企业作为地区创造价值的引擎

Rana：我们通过共生和技能转移来提高

作者：Massimo Mamoli – L'Arena 日报编辑

摘自2024年6月6日《L'Arena》报纸发表的文章

是国家的骄傲，这是一个雄心勃勃的项目，旨在使企业成为通向未来的桥梁。企业作为社会细胞创造价值。该项目的寺庙位于维罗纳竞技场。以 67 根柱子为代表的歌剧世界中的独一无二，私人与公共之间的良性结合，也在这个特殊的一年支持了竞技场音乐节。该项目由创始人兼大使 Pastificio Rana 首席执行官 Gian Luca Rana 和 Oniverse 总裁 Sandro Veronesi 的热情推动。

来源：照片 Giorgio Marchiori / Larena.it

“文化部副部长吉安马科·马齐 (Gianmarco Mazzi) 在去年 3 月 8 日新版 67 列项目开始时表示，“竞技场拥有世界上独一无二的专业知识，可以创造出卓越的伟大歌剧作品”。在该项目的这些版本中，您有机会在每场演出中亲身体验才华横溢的意大利工匠的人力资本价值，这些表演使竞技场赛季闻名于世。这也是一种遗产，不是非物质的而是物质的，它使意大利制造在世界上独一无二。这如何成为从食品到时尚等领域的企业家和大使的附加值？青蛙：作为企业家，我们有一个重要的方面，一个与众不同的特质：它是工匠的概念，是“亲力亲为”的概念，是我们企业起步的原始元素。它是通过共生和技能转移来学习。工匠作坊是艺术和手工艺交流的地方，可以让人们了解周围发生的事情。这就是我们带到国外的东西，我们的文化特色，那些从各个方面处理任何工作的人与那些只关注特定性的人之间的巨大差异。我们内部有一种广泛的能力，它是由一种看待整个过程的思想组成的，它不限于特定的方法，而是整合不同的观点。这使其独一无二。我们不要忘记经常被低估的手工技能，需要重新发现，因为它除了根植于我们国家的卓越之外，还包含并保留了一种非常深刻的高贵性，代表了我们的存在和行为方式。我们完全参与维罗纳的生活，甚至在我们作为出版商的特定角色之外也是如此。这是我们之前讨论过的痴迷的一部分。我们正在创造的是一个历史分水岭，并将随着时间的推移而存在。我们所走的道路具有模范价值，以至于我们的众筹已经成为一种模式，能够激励意大利和世界各地的众多基金会和机构以及子孙后代。它仍然是一个不可磨灭的标志，表明人们希望以积极主动的方式参与集体生活，为公民社会服务。相反，如果一项活动只让个人成长，它很快就会被遗忘。我们正在创建的是一个注定永远持续的项目，一个连接的纽带。韦罗内西：我们支持 Arena 基金会已近二十年。我们决定从一开始就支持 67 Colonne 项目，因为我们相信这将是让我们的城市及其圆形剧场更加出名的又一个重要步骤。四年后，我们可以说我们对这个项目能够取得越来越具有挑战性的成果感到满意。会员数量不断增长，其中包括公司和企业家，他们渴望成为国际范围内的文化、经济和社会运作的一部分。两者都是对我们领土的一种感激之情，无论是在恶名还是经济回报方面。

对于我们城市来说，这种中心地位是一项重大责任。作为企业家，您对在城墙外的世界中寻找和工作有何建议？您想为您热爱的城市提供什么，使其成为越来越多的世界遗产？青蛙：在伟大成功的基础上总是有伟大的梦想。梦想必须是刺激的、广泛的、珍贵的。我们必须始终以积极的态度为自己设定崇高而雄心勃勃的目标，而不是满足于容易实现的短期梦想。我们必须为自己设定放眼未来的目标，为子孙后代提供一个更美好的城市和意大利。我们必须成为伟大的鼓舞者，让我们的城市、意大利和世界变得不同、变得更好。分享每个人的最佳才能，分解和重新组合各个部分，消除任何限制并增强技能的多样性。听着竞技场工匠们的故事，令我震惊的是，他们能够从最微小的细节出发，对整个场景有一个完整的了解。他们在制作时就可以看到它已经完成了。与我的世界相比，我想说，正是通过观察细节，你才能发现实施伟大项目所需的才能。正如莎士比亚所说：“男人和女人都是这出戏的一部分”。维罗内西：像大多数意大利人一样，我们在我们领土上的奇观周围出生和长大，这对我们来说几乎是自然而然的。对于我们企业家来说，这种美是起点，是我们独特的特质，它使意大利制造不断成长并闻名于世：它是我们产品的独特性，从美的理念中构思出来，“手工”加工和完成，以至于它已经成为我们国家的特色、大使。在意大利，我们拥有世界上独一无二的工艺，由对细节的关注、传统、熟练的双手和传承的知识组成。许多职业正是由此诞生的，认识到它们的价值，我们必须能够让它们随着时间的推移而生存。为此，需要进行技能会议。那些能够传承的人，有自己丰富的经验，那些能够学习的人，总是通过学习、自己的想法和自己的态度来添加新的东西。随着我们进入“67 Colonne”项目，我们有机会“进入现场”并进入一个我们作为旁观者只部分了解的世界。裁缝师、音乐家、编剧、群众演员以及所有参与每件作品创作的人员的辛勤工作代表了需要保护的真正艺术遗产。通过意大利人才，可以上演真正的艺术作品。

当你达到这个高度时，重复自己并不容易。今年，继首次举办一百次竞技场节之后，超越自我成为新一届67栏项目的地平线，每年都取得更大的成功和参与度。您如何解读这家每年成为增长引擎的公司所面临的挑战？青蛙：总结很简单，用心去跨越障碍！我喜欢鼓励我的团队离开他们的舒适区，因为只有克服自己的极限才能面对未知。并不是每个人都准备好冒险走出自己的舒适区，但当这种情况发生时，就会建立一个更强大、更有凝聚力的团队。这样我们就能共同成长并发展新技能。我们永远不应该满足于已知的界限，我们应该永远更进一步：这就是所谓的“蓝海战略”，即探索未知海域的能力。如果我回想一下我在公司的起步……今天，Rana 集团的营业额已经超过 10 亿美元，但如果我只听“理性”的理由，今天我们在国内的增长就会少得多，我们就不会涉足今天我们成功开展业务的国际市场。在赛车比赛中，人们常说“如果一切都在你的掌控之中，那就意味着你的速度会变慢”。这是我经常使用的格言：对我来说，这意味着不害怕未知，不被时间和地理的限制吓倒。当我审视我的公司时，我超越了眼前的视野，我将每个项目都投射到遥远的未来，以便公司能够不断超越自己，证明自己对子孙后代来说是一个相关且重要的现实。维罗内西：成长意味着不断创造新的目标，不仅要努力做得好，还要把昨天做的事情做得更好。在实践中，这意味着懂得创新，勇于做出选择，有时甚至会一路调整目标，并尝试从错误中吸取教训。机会总是在身边，就看我们如何抓住机会。即使最近歌剧演唱被认定为联合国教科文组织非物质遗产，也可以代表竞技场基金会的新增长引擎，这是知名度继续超越自身的新机会。对于 Oniverse 而言，每天面临的挑战是了解如何满足我们所在 56 个国家/地区客户的需求，为他们提供满足其期望和需求的产品。

这67个专栏引发了重要的经济和社会影响，同样，您的企业通过传播文化，也产生了植根于其领土的重要社会价值。如何？青蛙：作为企业家，我们有责任投资创造新的机会，并通过自信地押注文化的美丽和独特性来支持文化，因为艺术具有重要的社会价值。将越来越多的人聚集在这个焦点周围，是使我们城市的价值成倍增加的最有效方法，同时巩固我们企业和公民社会的身份。维罗内西：我们的目标始终是建立持久的、面向长远的东西，尊重周围的社会和自然环境。选择支持这样的文化和艺术活动使我们能够切实增强领土，发展经济副产品，并为社区提供新的机会和聚会机会，创造一个造福所有人的良性循环。

在当今的工作世界中，什么是吸引年轻人和技能的磁石？青蛙：我的两个孩子是拉娜走向新一代之旅的破冰者！我把发掘年轻人才的任务委托给了我的儿子乔瓦尼。他不断与来自意大利和美国的学校和大学的学生见面。它提出了促进年轻人聚集以开发项目的公司理念。年轻人在我们公司有很大的空间，我们为他们创建了一个名为“武精俱乐部”的中心——我们用方言来定义它！ – Giovanni 将 30 岁以下的人聚集在一起的空间，开发了一种以新方式使用技能的方式，为倾听和讨论提供了很大的空间。另一方面，我的女儿 Maria Sole 在控制与质量部门工作，负责“大使”项目。 Rana 集团虽然是市场领导者，但对质量永远不会完全满意，质量作为一个相对概念，总是可以成长、提升和超越。大使是那些痴迷于改进产品的人，将其视为自己的表达：因此，他们致力于建立一个超越所有限制的卓越环境，其中质量不是技术参数，而是价值观和道德之一。我要求玛丽亚·索尔（Maria Sole）自出生起就通晓多种语言，介绍新技术并将我们集团的所有实验室联网，团结技能和人员，发出能够克服绝对统一质量障碍的对话。未来属于那些开创未来的人——我总是这么说——但我们需要倾听那些面临未来的人的声音。《拉娜》中的角色相当松散。新产品或新活动的创意，比如赞助维罗纳排球，可能不是来自营销，而是来自不同工作小组和技能的孩子们的反馈和意见。选择排球是我们认识到排球环境是一个价值所在、新一代梦想的放大器的结果。我们希望将排球打造成一个社区项目，因此，在每场比赛中，我们都为员工及其家人提供免费前往球馆的机会。即使是那些从未看过排球比赛的人也产生了极大的热情。维罗内西：对于我们集团来说，人才始终发挥着根本性作用，促进建立牢固、积极的人际关系。如今的年轻人越来越多地寻找能够激励他们、体现他们价值观的职业，并以建设性和激励性的方式让他们成长并表达他们的才能。在这个方向上，我们努力保证公司对所有合作者都尽可能热情和刺激，并随着时间的推移不断扩大所提供的经验和服务（例如三个公司托儿所、福利计划、内部顾问以及促进工作与生活平衡的协议和举措）。我们是一家年轻的公司，员工的平均年龄实际上是30岁。我们的优势恰恰在于知道如何将那些与我们合作时间最长的人的专业知识与那些每天成为我们现实一部分的人的想法和新工作方法结合起来。今天，我自己得到了我的孩子们的支持，他们每个人都有自己的天赋和才能。他们能够将自己的愿景和新方法带入公司，在公司中创建新团队和新协作方式。传统与创新在集团的新名称 Oniverse 中得以融合，它代表了我们由品牌、人员和价值观组成的宇宙。一组不同的现实，但同时是同一项目的一部分。

最后一个问题。回到越来越挑战极限的主题，酒吧，今天有没有一件事情是你特别想超越自己的？青蛙：我还不能这么说！我的孩子们仍然对我在厨房向他们提出的最新项目感到惊讶……但正是有了超越自我的渴望，一个人才能成长和前进。在公司里，当我们有一个好主意时，我们会开一个玩笑：“好吧，都完成了。”当一个想法很好，我们都相信它的时候，你只需要一点时间和执行能力，一切都会在一瞬间实现。 “一切都完成了”意味着你只需要坚持这个想法即可。因为最终获胜的总是想法。维罗内西：对于一个创业者来说，这种克服极限的想法往往与新想法和灵感的诞生不谋而合。我相信，今天对于我们集团来说，涉足不同的领域（从袜子到内衣，从葡萄酒到划船），超越自己意味着能够巩固我们在每个专业领域的地位和经验。为自己设定有远见的目标总是正确的，但知道如何抓住生活为我们提供的机会也同样重要。我自己制定了一个有目标的路线，但如果我发现逆风或更好的条件，我就会改变方向。我开始一段旅程，但我保持灵活性，这也是基于我遇到的机会和人。

来源：Ansa / Larena.it