मैगज़ीन क्लब नॉटिको रिमिनी से "स्वयं को पार करने की खुशी"।
"काम के आनंद के माध्यम से जीवन का आनंद कैसे लें"
"मैं अभी सिडनी से लौटा हूं। इस शांत सॉलेंट ने मुझे अपने जीवन के उस कोने के बारे में बात करने के लिए रिमिनी नॉटिकल क्लब के स्वागत योग्य अनुरोध का जवाब देने की प्रेरणा दी, जिसके बारे में मुझे आशा है कि यह युवा लोगों के लिए दिलचस्प होगा।वास्तव में सिडनी-होबर्थ मेरे पिता का सपना रहा होगा। और मैं समुद्र को देखकर पैदा हुआ था। समुद्र मेरी ऊर्जा, मेरी प्रकृति, मेरी आत्मा है।पतवार, किसी भी अन्य युद्धाभ्यास की तरह, सर्दियों में, उत्तरी हवा के दिन नेपल्स की खाड़ी में, मेरे इतिहास, मेरे परिवार, मेरे मूल शहर और मेरी पैतृक जड़ों के साथ फिर से जुड़ने का तरीका है।नेपल्स सिर्फ एक जगह नहीं है जहां आप पैदा हुए हैं, नेपल्स जीवन को महसूस करने का एक तरीका है जिसे समझाया नहीं जा सकता है, यह एक ऐसी स्मृति है जो आपको कभी नहीं छोड़ती है, चाहे आप कहीं भी हों।
मैं कौन हूं इसकी यह संक्षिप्त प्रस्तुति इस बात से शुरू होती है कि मेरे लिए क्या मायने रखता है और कुछ मजबूत संदेश पेश करने का काम करता है जिन्हें मैं युवाओं और सुनने के लिए उपलब्ध कुछ वयस्कों के लिए छोड़ना चाहता हूं।पहला संदेश यह है कि जीवन आनंद है।और यह इस अद्भुत अनुभूति से ही है कि समुद्र मुझे देता है कि मैं वहां से निकलना चाहता हूं।खुशी का मतलब है कि आप एक ऐसा जीवन पथ बनाने के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार हैं जो सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आपको खुश करता है।हर रूढ़िवादिता को त्यागें, कोई भी नेक नौकरियां और अशोभनीय नौकरियां नहीं होती हैं।
कोई भी काम अच्छी तरह से किया जा सकता है और आप जहां चाहें वहां ले जा सकते हैं, जितना प्रयास आप करना चाहते हैं।महत्वपूर्ण बात यह है कि जब आप सुबह उठते हैं और सोचते हैं कि आप दिन में क्या करेंगे तो आपको खुशी महसूस होती है। मैंमैं कंपनियों को बढ़ने और कमाई करने में मदद करता हूं. यह एक ऐसा काम है जो मुझे पसंद है और इससे मुझे बहुत कुछ मिलता है।मुझे इसमें इतना आनंद आता है कि मैं इसे नौकरी ही नहीं मानता। यह एक जुनून है.
मैं दुनिया भर में अपने जैसे कई लोगों को देखता हूं: आप इसे तब देखते हैं जब कोई व्यक्ति अच्छा काम करता है, जब वह जो करता है उससे खुश होता है। निःसंदेह यह एक कठिन काम है। काफ़ी कठिन. यह दूसरा महत्वपूर्ण संदेश है: मैंने नेपल्स छोड़ दिया और मैं केवल छुट्टियों पर वापस जा रहा हूं। मैंने अपना जीवन पहले अध्ययन करने और फिर दुनिया भर में अपने ग्राहकों का अनुसरण करने के लिए समर्पित किया।
मैंने नावें छोड़ दीं, मैंने समुद्र छोड़ दिया, मैंने अपने जुनून छोड़ दिए, मैंने अपने दोस्तों की उपेक्षा कर दी...मैंने फैसला किया कि मैं यह काम अच्छे से करूंगा। और बाकी सब, मैं सब पीछे हट गए। जिद्दी होना, मजबूत इरादों वाला होना, खुद को न बख्शना, अपने विचारों के लिए लड़ना, खुद को अपनी ताकत की सीमा तक धकेलना ही जीवन को खूबसूरत बनाता है।
यह जानना कि अपने सपनों को साकार करने के लिए हम जिन चीज़ों को पसंद करते हैं उन्हें कैसे त्यागें, दूसरा नियम है।जो कोई भी पृथ्वी पर अपने मार्ग को अर्थ देना चाहता है, दुर्भाग्य से, वह इसे एक पिज्जा और डिस्को में एक रात के लिए नहीं छोड़ सकता। उसे खुद को चिकोटी काटनी होगी और ऐसा करने के लिए अपने अंदर ताकत ढूंढनी होगी।
प्रारंभिक बिंदु जो भी हो। उस लड़की या लड़के को कोई नहीं रोक सकता जिसने अपने सपनों को पूरा करने का फैसला कर लिया है।और यहां हम तीसरी और सबसे महत्वपूर्ण युक्ति पर आते हैं: कभी भी किसी भी चीज़ से डरो मत। दुनिया मूर्ख लोगों से भरी है जो आपको अपर्याप्त महसूस कराकर महत्वपूर्ण महसूस कराना चाहते हैं। साल में कम से कम एक बार किताब पढ़ें"हंसमुख लेकिन बहुत ज्यादा नहीं"कार्लो मारिया सिपोला द्वारा, आप इसे एक घंटे में पढ़ते हैं और यह आपको अपने चारों ओर अलग-अलग नजरों से देखने की ताकत देता है, उन लोगों के बीच अंतर करना सीखता है जो आपकी मदद करना चाहते हैं और जो आपको रोकने की कोशिश करते हैं क्योंकि इस तरह वे मजबूत महसूस करते हैं।
सब कुछ संभव है, बस आपको इसे करने की इच्छा होनी चाहिए और अपनी मदद के लिए अच्छे और सही लोगों को ढूंढना चाहिए।पांच बजे के मामले के बारे में सोचेंमैरिस्काडोरसरिमिनी के, पांच उद्यमी जोने ब्लू क्रैब को एक मिलियन डॉलर का व्यवसाय बना दिया है. कार्लोटा, इलारिया, ऐलिस, गिउलिया और मटिल्डा ने मुझे कुछ पते और सुझावों के लिए बुलाया। जैसा कि किस्मत में था, मैंने हमेशा अपने समय का एक हिस्सा युवाओं को काम की दुनिया में प्रवेश करने में मदद करने के लिए समर्पित किया है।
पिछले कुछ समय से मैंने लड़कियों को व्यवसाय करने के लिए प्रोत्साहित करने पर और भी अधिक ध्यान केंद्रित किया है। चूँकि मैं कंपनियों की मदद करता हूँ, ख़ासकरकृषि-खाद्य क्षेत्र, उत्पादों को विकसित करने और अंतर्राष्ट्रीयकरण करने के लिए, मैं काफी भाग्यशाली हूं कि मेरे पास दुनिया भर में कई रिश्ते हैं, साथ ही बहुत सारा अनुभव भी है। एक बार जब मुझे प्रोजेक्ट समझ में आ गया, तो कुछ दिनों बाद मैं यूएसए के लिए रवाना हो गया। मैंने तुरंत पाया कि अमेरिकी खरीदार सभी केकड़े खरीदने में रुचि रखते हैंमैरिस्काडोरसउत्पादन कर सकता है। हम केकड़े से लेकर मछुआरे तक की कीमत तय रखने के लिए एक आपूर्ति श्रृंखला समझौते को निर्धारित करते हैं, लेकिन सभी पकड़, किसी भी मात्रा और किसी भी समय एकत्र करने की प्रतिबद्धता के साथ। जाहिर तौर पर अमेरिकी बाजार में नीले केकड़े की मांग बहुत ज्यादा है और कीमत भी ऊंची है।
इतालवी उत्पाद की गुणवत्ता मेक्सिको और सुदूर पूर्व की तुलना में बेहतर है क्योंकि इसकी औद्योगिक विश्वसनीयता है। औरबस इतना ही.मांग वहां थी, हमने प्रस्ताव बनाया और एक विशेष रूप से संपन्न और टिकाऊ, लेकिन सबसे ऊपर, स्केलेबल, व्यवसाय शुरू हुआ। यह जितना दिखाई देता है उससे कहीं अधिक आसान था।महिला उद्यमी जिद्दी और दृढ़ थीं और हैं, उन्होंने अपना जीवन इसके लिए समर्पित कर दिया, व्यवसाय की वेदी पर कुछ जुनून और मौज-मस्ती को त्याग दिया, उन्होंने किसी ऐसे विशेषज्ञ की तलाश की जो मदद के लिए खुद को उपलब्ध कराए... और दुनिया ने उनका अनुसरण किया। बैंक, राजनीति, नौसेना, मछुआरे, प्रसंस्करण उद्योगपति।
यह सब आपकी कल्पना से कहीं अधिक आसान था।इतना चाहना ही काफी था।
मामले का मेरा जबरन सरलीकरण अन्य लोगों के लिए एक संदेश के रूप में भी कार्य करता है:अपने चारों ओर देखें, दुनिया अवसरों से भरी हैउन लोगों द्वारा समझ में नहीं आता जो उन्हें देखने, समझने या उनका शोषण करने में असमर्थ हैं।आलसी क्षेत्रों की तलाश करें, गारंटीशुदा कमाई के आदी हों, और बाज़ारों और लोगों की वास्तविक ज़रूरतों पर प्रतिक्रिया देने के नए तरीके खोजें।
दुनियाकृषिनिश्चित रूप से इनमें से एक है: कोई भी इतालवी जैव विविधता के लाभों को नहीं जानता है और कोई भी उन्हें दुनिया भर में प्रस्तावित नहीं करता है। लेकिन व्यवसायों और लोगों के लिए सेवाएं उन्हीं स्थितियों में हैं जैसे वाणिज्यिक वितरण की पुरानी दुनिया में है, जो अभी तक यह नहीं समझ पाई है कि उपभोक्ता क्या ढूंढ रहा है, जो 1980 के दशक की तुलना में गहराई से बदल गया है।
बच्चे हमारा भविष्य हैं।यह आवश्यक है कि समग्र रूप से समाज, उन्हें प्रशिक्षित करने और जिस दुनिया में हम रहते हैं, उसके लिए आवश्यक कौशल बनाने में उनकी मदद करने की जिम्मेदारी ले। ईडीआई द्वारा कंपनियों को प्रदान की जाने वाली अंतर्राष्ट्रीयकरण प्रणाली में हमने मानव संसाधनों के लिए एक जीत-जीत समाधान का आविष्कार किया है।चूंकि कोई भी कैरियर प्रबंधक जोखिम के अस्वीकार्य स्तर के कारण बाजार में प्रवेश करने वाली इतालवी कंपनी के लिए काम करने नहीं आएगा, हमने अपने ग्राहकों को पेंशनभोगियों या, बेहतर अभी तक, सक्षम संसाधनों का उपयोग करने का प्रस्ताव दिया है जो अभी सेवानिवृत्त हुए हैं।
अपने काम में बहुत विशेषज्ञ और अभी भी बहुत सारी ऊर्जा के साथ, वे एक ऐसी दुनिया के प्रति मुक्ति के एक रूप की तलाश में शक्तिशाली इंजन बन गए हैं जिसने उन्हें समय से पहले अलग कर दिया था। RED (रिटायर्ड एक्सट्रीमली डेंजरस) प्रोजेक्ट का नाम बदलकर, यह उच्च क्षमता वाली लेकिन स्थानीय नौकरी बाजार के लिए कम आकर्षण वाली कंपनियों की सेवा करने वाला एक विशेषज्ञ संगठन बनाने का तरीका बन गया है।
हम युवाओं को ऐसी दुनिया की ओर ले जाने के लिए उसी योजना का उपयोग कर सकते हैं जहां थोड़ा सा अनुभव और बहुत सारे संपर्क अंतर ला सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि सेवानिवृत्त समझे जाने वाले लोग परित्यक्त महसूस न करें, बल्कि समझें कि वे समाज में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं, अर्थात।नई पीढ़ियों को पढ़ाने, मदद करने और उनके साथ निर्माण करने के लिए खुद को उपलब्ध कराना।
हमें पीढ़ीगत तालमेल के एक मॉडल की आवश्यकता है जहां उदारता को आदान-प्रदान को प्रभावित करना चाहिए: अनुभव बनाम ऊर्जा और उत्साह। और फिर हमारे पास अब ऊबे हुए पेंशनभोगी नहीं बल्कि युवा लोगों के जीवन में कई स्टार्टअप के विशेषज्ञ प्रशिक्षक होंगे।
यह के मिशनों में से एक हैईडीआई - व्यावसायिक उत्कृष्टता, कंसल्टेंसी कंपनी जिसकी स्थापना मैंने उन सिद्धांतों के आधार पर की थी जिनका मैंने अब तक वर्णन किया है। एक कंपनीस्वतंत्र और स्वतंत्र, अपने ग्राहकों की भलाई के लिए समर्पित, नवीन और विघटनकारी प्रबंधकीय विचारों के अध्ययन और प्रकाशन के लिए समर्पित। के उद्देश्य सेप्रबुद्ध प्रबंधन के लिए एक संदर्भ बिंदु बनें. एक कंपनी जो अपनी क्लासिक परिधि से परे देखना जानती है। कौन आगे जाना चाहता है. एक ऐसा समाज जो इस नारे को स्वीकार करता है: स्वयं से आगे निकलने की खुशी, उस आदर्श वाक्य के रूप में जो हमारे जीवन को सूचित करता है। एक कंपनी जो अपने ग्राहकों के साथ भागीदार के रूप में खड़ी होती है और जो उद्यमी के साथ उसकी टीम का हिस्सा बनकर लड़ती है।
लेकिन ईडीआई जैसी कंसल्टेंसी कंपनी बनाने के लिए क्या सामग्रियां हैं?निश्चित रूप से बहुत सारी उद्यमशीलता की भावना। लेकिन सबसे बढ़कर वह भावना जो पिछले कुछ वर्षों में खो गई है वह है सेवा की भावना: हम अपने ग्राहकों और उनकी सफलता की सेवा में हैं। हम स्वभाव से विनम्र हैं और सुनना जानते हैं।हम अनकहे शब्दों को भी सुनना जानते हैं।हम जानते हैं कि आत्मा के कंपन और प्रबंधकों के समूहों की गतिशीलता को घोषित किए जाने से परे भी कैसे महसूस किया जाए। हमने ग्राहकों का एक ही समूह चुना है: इतालवी उद्यमी।और ऐसा इसलिए है क्योंकि उनके काम करने का तरीका आशावादी, आवेगपूर्ण और कार्रवाई-उन्मुख है, बिल्कुल हमारी तरह।
और उनके कामकाज का तरीका संरचित प्रबंधन से बिल्कुल अलग है, जो प्रक्रियाओं द्वारा काम करता है और, अक्सर, "करने" की क्षमता खो देता है।फिर आपको पेशेवर जिज्ञासा की आवश्यकता है: हम ऐसे पेशेवरों को तैयार करते हैं जिनका लक्ष्य अपने क्षेत्र में दुनिया में नंबर एक बनना है। संकल्प तो यही होना चाहिए और उसे अवश्य ही मानना चाहिए।
शायद वे शीर्ष पांच में पहुंच जाएंगे, लेकिन वे निश्चित रूप से तालिका के बीच में नहीं रहेंगे। उन्हें पता होना चाहिए कि कैसे चयन करना है: प्रबंधन परामर्श हरफनमौला खिलाड़ियों से भरा है, हर सीज़न और हर कंपनी के लिए अच्छा है। हम नहीं. हम दुनिया भर में केवल इतालवी कृषि-खाद्य उद्यमियों का अनुसरण करते हैं और सभी पहलुओं में लंबी अवधि में इक्विटी के मूल्य को बढ़ाने में सक्षम हैं। हमारे पास आपूर्ति शृंखला के कार्यक्षेत्र से लेकर छोटे से छोटे संगठनात्मक विवरण तक का अध्ययन करने का मूलभूत मूल्य है। हम केवल सर्वोत्तम प्रथाओं और बेंचमार्क के बारे में बात नहीं करते हैं, बल्कि हम उनके लाभ चालकों को समझने और नियंत्रित करने के लिए उन प्रदर्शनों के पीछे की हर चीज़ का विश्लेषण करते हैं।
हम इतालवी उद्यमियों को विदेश ले जाते हैं और उन्हें स्थानीय बाजारों की जरूरतों के अनुसार अनुकूलित करके उत्पाद विकसित करने में मदद करते हैं।हम प्रबंधकीय टीम बनाने, फैक्ट्री स्थापित करने और गंतव्य देशों की वाणिज्यिक वास्तविकताओं के साथ इंटरफेस करने में मदद करते हैं। यह सब करने के लिए हमें कंपनी को नवोन्वेषी प्रक्रियाओं में विविधता और समावेशन की केंद्रीय भूमिका को समझने की नितांत आवश्यकता है।
हमारे लिए विविधता और समावेशन का अर्थ है कि व्यवसाय रणनीति कंपनी पारिस्थितिकी तंत्र के सभी सामाजिक घटकों, विशेष रूप से लक्षित बाजारों को आंतरिक और बाह्य रूप से सुनने की क्षमता पर आधारित होनी चाहिए।यदि रणनीति सुनने से आती है, तो यह इस प्रकार है कि प्रबंधकीय समूह और बाज़ार जिनके लिए उत्पाद अभिप्रेत हैं, जितना अधिक विविध होगा, रणनीति उतनी ही समृद्ध और अधिक सफल होगी। बहुत ही सामान्य, बल्कि ठोस: केवल वे ही बाजार और उत्पाद विकास में जीतते हैं जिनके पास एक विविध टीम और प्रभावी समावेशी रवैया होता है।
इसलिए हम एक ईडीआई का निर्माण कर रहे हैं जो इन सभी का व्यापक रूप से प्रतिनिधित्व करता है: टीम के निर्माण में विविधता केंद्रीय है।
मुझे दृढ़तापूर्वक और स्पष्ट रूप से कहना होगा कि यह सब करने में बहुत मज़ा है। यह जीवित पदार्थ है.
यह आपको आकार देने, कंपनियों की वास्तविकता को बदलने, उन्हें बहुत दीर्घकालिक परियोजनाएं बनने की स्थिति में लाने, उन्हें क्षेत्र के विकास के लिए इंजन बनाने, लंबी अवधि में इक्विटी के मूल्य में वृद्धि के माध्यम से भविष्य की पीढ़ियों को सुरक्षा की भावना देने की भावना देता है।
शायद यह समझना आसान हो जाता है कि क्यों मैं अपने अतीत को कोमलता से सहलाता हूं लेकिन इसे त्यागने का विकल्प चुना है। क्योंकि सिडनी - होबर्थ एक अप्राप्य सपना बना हुआ है, क्योंकि नेपल्स लिविंग रूम में फंसा हुआ एक गौचे मात्र है, क्योंकि उत्तरी हवा के साथ चलने वाली हवाएं सिर्फ एक छवि है जिसका उपयोग मैं सोने से पहले आराम करने के लिए करता हूं और क्योंकि मेरे बचपन के स्वाद एक विरासत हैं जिन्हें मैं साझा नहीं करना चाहता हूं। सफेद रंग में क्लैम के साथ स्पेगेटी, एक पैन में भुना हुआ जिसमें आपने लहसुन, तेल और अजमोद के साथ भुना हुआ एक छोटा सा चट्टान केकड़ा तोड़ दिया है, जब आप नेपल्स के सामने लंबी तैराकी के बाद सेनिटो में एक चट्टान पर थककर लेटते हैं तो आपकी नाक में समुद्री शैवाल की गंध आती है, वे अकेले आपके हैं, वे मास्टरशेफ के पास नहीं जा सकते हैं और वे रसोई के एकल कलाकारों के फैसले का सामना नहीं करना चाहते हैं।
एक घटिया पास्ता और आलू या आलू, प्याज और टमाटर के पहिये की तरह, वे घटिया व्यंजन उन लोगों को प्रिय हैं जिनका बचपन कम अमीर था, वे मध्यस्थ निर्णय के लायक नहीं हैं। और कोई भी कार्बनरास का अनुमान नहीं लगा सकता कि मैं इतना भाग्यशाली था कि मुझे लगभग हर दिन एक बहुत बूढ़े आदमी के साथ खाना खाने का मौका मिलाग्यूसेप उन्गारेट्टीमेरी किशोरावस्था के दौरान। वह अनंत टकटकी, वह पीड़ा और आशा जिसे वह संप्रेषित करने में सक्षम था, उन लोगों की खुशी जिन्होंने उन व्यंजनों को मसालेदार बनाकर पूर्ण दर्द का अनुभव किया, बेकन बनाम बेकन पर विवाद को अहंकारी सैकरीन की एक अश्लील प्रदर्शनी बना देता है।
मेरे लिए मेरी पवित्र यादें छोड़ जाओ जिनकी मुझे दुनिया को बेहतरी के लिए बदलने की ज़रूरत है।"
प्रकाशन से उद्धरणपत्रिका क्लब नॉटिको रिमिनी—12.2024पीडीएफ संस्करण