"متعة التفوق على الذات" من مجلة نادي نوتيكو ريميني

"كيف تستمتع بالحياة من خلال متعة العمل"

"لقد عدت للتو من سيدني. لقد أعطاني سولنت الهادئ الإلهام للرد على الطلب المرحب به للغاية من نادي ريميني البحري للحديث عن هذا الركن من حياتي الذي آمل أن يكون موضع اهتمام الشباب.في الواقع، كان من الممكن أن يكون فندق سيدني - هوبارث هو حلم والدي. ولقد ولدت وأنا أنظر إلى البحر. البحر هو طاقتي، طبيعتي، روحي.إن الدفة، كأي مناورة أخرى، في الشتاء، في خليج نابولي في يوم رياح شمالية، هي السبيل لإعادة التواصل مع تاريخي، وعائلتي، ومدينتي الأصلية، وجذور أجدادي.نابولي ليست مجرد مكان ولدت فيه، نابولي هي طريقة للشعور بالحياة التي لا يمكن تفسيرها، إنها ذكرى لا تتخلى عنك أبدًا أينما كنت.

يبدأ هذا العرض الموجز عن هويتي مما يهمني ويعمل على تقديم بعض الرسائل القوية التي أود أن أتركها للصغار ولبعض البالغين المتاحين للاستماع إليها.الرسالة الأولى هي أن الحياة فرح.وهذا هو بالضبط الإحساس الرائع الذي يمنحني إياه البحر وأريد المغادرة.الفرح يعني أنك مسؤول شخصيًا عن بناء مسار حياة يجعلك سعيدًا في المقام الأول.تخلى عن كل الصور النمطية، فلا توجد وظائف نبيلة ووظائف غير لائقة.

يمكن إنجاز أي عمل بشكل جيد ويمكن أن يؤدي إلى المكان الذي تريده، مع مقدار الجهد الذي ترغب في بذله فيه.المهم أن تشعر بالبهجة عندما تستيقظ في الصباح وتفكر فيما ستفعله خلال النهار. أناأنا أساعد الشركات على النمو والكسب. إنها الوظيفة التي أحبها وتمنحني الكثير.أنا أستمتع بها كثيرًا لدرجة أنني لا أعتبرها حتى وظيفة. إنها العاطفة.

أرى الكثيرين مثلي حول العالم: ترى ذلك عندما يعمل الشخص بشكل جيد، عندما يكون سعيدًا بما يفعله. بالطبع إنها مهمة صعبة. صعب جدا. هذه هي الرسالة المهمة الثانية: لقد غادرت نابولي ولن أعود إلا في عطلة. لقد كرست حياتي للدراسة أولاً ثم لمتابعة عملائي حول العالم.

تركت القوارب، تخليت عن البحر، تخليت عن عواطفي، أهملت أصدقائي... قررت أن أقوم بهذا العمل على أكمل وجه. وكل شيء آخر، كل نفسي، أخذ المقعد الخلفي. أن تكون عنيدًا، قوي الإرادة، لا تدخر نفسك، تقاتل من أجل أفكارك، تدفع نفسك إلى أقصى حدود قوتك هو ما يجعل الحياة جميلة.

معرفة كيفية التخلي عن الأشياء التي نحبها لتحقيق أحلامنا هي القاعدة الثانية.من يريد أن يعطي معنى لمروره على الأرض، للأسف، لا يمكنه التخلي عنه مقابل بيتزا وقضاء ليلة في الديسكو. عليه أن يقرص نفسه ويجد القوة في نفسه للقيام بذلك.

مهما كانت نقطة البداية. لا شيء يمكن أن يوقف فتاة أو فتى قرر متابعة أحلامه.وهنا نأتي إلى النصيحة الثالثة والأهم: لا تخف من أي شيء أبدًا. العالم مليء بالأشخاص الأغبياء الذين يريدون أن يشعروا بأهميتهم من خلال جعلك تشعر بعدم الكفاءة. اقرأ الكتاب مرة واحدة على الأقل في السنة"مرح ولكن ليس كثيرًا"بقلم كارلو ماريا سيبولا، تقرأه في ساعة ويمنحك القوة لتنظر حولك بعيون مختلفة، وتتعلم التمييز بين أولئك الذين يريدون مساعدتك وأولئك الذين يحاولون إعاقتك لأنهم بهذه الطريقة يشعرون بالقوة.

كل شيء ممكن، كل ما عليك فعله هو الرغبة في القيام بذلك والعثور على الأشخاص الجيدين والمناسبين لمساعدتك.فكر في حالة الساعة الخامسةمارسكادوراسمن ريميني، ورجال الأعمال الخمسة الذينجعلت شركة Blue Crab مشروعًا تجاريًا بقيمة مليون دولار. اتصلت بي كارلوتا وإيلاريا وأليس وجوليا وماتيلدا للحصول على بعض العناوين والاقتراحات. ولحسن الحظ، فقد خصصت دائمًا جزءًا من وقتي لمساعدة الشباب على دخول عالم العمل.

لقد ركزت منذ بعض الوقت بشكل أكبر على تشجيع الفتيات على القيام بالأعمال التجارية. منذ أن أساعد الشركات، وخاصة فيقطاع الأغذية الزراعية، لتطوير المنتجات وتدويلها، أنا محظوظ بما يكفي لأن لدي العديد من العلاقات في جميع أنحاء العالم، فضلاً عن الكثير من الخبرة. بمجرد أن فهمت المشروع، غادرت بعد بضعة أيام إلى الولايات المتحدة الأمريكية. لقد وجدت على الفور مشترين أمريكيين مهتمين بشراء كل السلطعونمارسكادوراسيمكن أن تنتج. نحن نشترط اتفاقية سلسلة التوريد للحفاظ على السعر ثابتًا من السلطعون إلى الصياد ولكن مع الالتزام بجمع كل المصيد، بأي كمية وفي أي وقت. من الواضح أن الطلب على السلطعون الأزرق في السوق الأمريكية هائل والسعر مرتفع.

جودة المنتج الإيطالي أفضل من جودة المنتج المكسيكي والشرق الأقصى وكذلك مصداقيته الصناعية. وهذا كل شيء.كان الطلب موجودًا، وقمنا ببناء العرض وبدأ العمل بشكل مزدهر ومستدام بشكل خاص، ولكن قبل كل شيء قابل للتطوير. لقد كان الأمر أسهل مما قد يبدو.كانت رائدات الأعمال وما زلن عنيدات ومصممات، وكرسن حياتهن لذلك، وتخلين عن بعض العاطفة والمرح على مذبح الأعمال، وبحثن عن شخص خبير جعل نفسه متاحًا للمساعدة... وتبعهن العالم. البنوك، السياسة، القوات البحرية، الصيادون، الصناعيون.

كان الأمر أسهل مما تتخيل.كان يكفي أن ترغب في ذلك.

إن تبسيطي القسري للقضية هو أيضًا بمثابة رسالة للآخرين:انظر حولك، العالم مليء بالفرصلا يفهمها من لا يستطيع رؤيتها أو فهمها أو استغلالها.ابحث عن القطاعات الكسولة، المعتادة على الأرباح المضمونة، وابحث عن طرق جديدة للاستجابة للاحتياجات الحقيقية للأسواق والناس.

العالمالزراعيةهي بالتأكيد واحدة من هذه: لا أحد يعرف مزايا التنوع البيولوجي الإيطالي ولا أحد يقترحها في جميع أنحاء العالم. لكن الخدمات المقدمة للشركات والأفراد هي في نفس الظروف التي يعيشها عالم التوزيع التجاري القديم الذي لم يفهم بعد ما الذي يبحث عنه المستهلك، والذي تغير بشكل عميق مقارنة بالثمانينيات.

الأطفال هم مستقبلنا.من الضروري أن يتحمل المجتمع ككل مسؤولية تدريبهم ومساعدتهم على بناء المهارات اللازمة للعالم الذي نعيش فيه. وفي نظام التدويل الذي نقدمه في معهد التطوير الأوروبي للشركات، قمنا باختراع حل مربح للجانبين للموارد البشرية.نظرًا لعدم قدوم أي مدير وظيفي للعمل لدى شركة إيطالية تدخل السوق بسبب المستوى غير المقبول من المخاطر، فقد اقترحنا على عملائنا استخدام المتقاعدين، أو الأفضل من ذلك، الموارد المختصة الذين تقاعدوا للتو.

إنهم خبراء جدًا في عملهم وما زالوا يتمتعون بالكثير من الطاقة، وقد أصبحوا محركات قوية بحثًا عن شكل من أشكال الخلاص تجاه عالم وضعهم جانبًا قبل الأوان. تمت إعادة تسمية مشروع RED (المتقاعدون الخطيرون للغاية)، وأصبح الطريقة لإنشاء منظمة متخصصة تخدم الشركات ذات الإمكانات العالية ولكن جاذبية قليلة لسوق العمل المحلي.

يمكننا استخدام نفس المخطط لإطلاق الشباب نحو عوالم يمكن أن يحدث فيها القليل من الخبرة والكثير من الاتصالات فرقًا. من المهم ألا يشعر الأشخاص الذين يعتبرون متقاعدين بالتخلي عنهم، ولكنهم يفهمون أنه يمكنهم لعب دور مهم في المجتمع، أي.أن نجعل أنفسنا متاحين للأجيال الجديدة لنعلمهم ونساعدهم ونبني معهم.

نحن بحاجة إلى نموذج للتآزر بين الأجيال حيث يجب أن يؤثر السخاء على التبادل: الخبرة مقابل الطاقة والحماس. وبعد ذلك لن يكون لدينا متقاعدون يشعرون بالملل، بل سيكون لدينا مدربون خبراء للعديد من الشركات الناشئة في حياة الشباب.

هذه إحدى مهامEDI – التميز في الأعمال، الشركة الاستشارية التي أسستها حول المبادئ التي وصفتها حتى الآن. شركةحرة ومستقلة، مكرسة لمصلحة عملائها، ومخصصة لدراسة ونشر الأفكار الإدارية المبتكرة والمبتكرة. بهدفكن نقطة مرجعية للإدارة المستنيرة. شركة تعرف كيف تنظر إلى ما هو أبعد من محيطها الكلاسيكي. من يريد أن يذهب أبعد من ذلك. مجتمع يقبل شعار: متعة التفوق على الذات، باعتباره الشعار الذي ينير حياتنا. شركة تقف جنبًا إلى جنب مع عملائها كشركاء والذين يقاتلون جنبًا إلى جنب مع رجل الأعمال من خلال كونهم جزءًا من فريقه.

ولكن ما هي مقومات بناء شركة استشارية مثل EDI؟بالتأكيد هناك الكثير من روح المبادرة. ولكن قبل كل شيء تلك الروح التي ضاعت على مر السنين وهي روح الخدمة: نحن في خدمة عملائنا ونجاحهم. نحن متواضعون بطبيعتنا ونعرف كيف نستمع.نحن نعرف كيف نستمع حتى إلى الكلمات غير المنطوقة.نحن نعرف كيف نشعر باهتزازات الروح وديناميكيات مجموعات المديرين، حتى بما يتجاوز ما هو معلن. لقد اخترنا مجموعة واحدة من العملاء: رجال الأعمال الإيطاليين.وهذا لأن طريقة عملهم متفائلة ومندفعة وموجهة نحو العمل، مثلنا تمامًا.

وتختلف طريقة عملهم بشكل جذري عن طريقة الإدارة المنظمة، التي تعمل من خلال العمليات، وفي كثير من الأحيان، فقدت القدرة على "القيام".فأنت بحاجة إلى فضول احترافي: نقوم بتعليم المهنيين الذين يهدفون إلى أن يصبحوا رقم واحد في العالم في قطاعهم. يجب أن يكون العزم كذلك، ويجب إدراكه.

ربما سيصلون إلى المراكز الخمسة الأولى، لكنهم بالتأكيد لن يبقوا في منتصف الجدول. يجب أن يعرفوا كيفية الاختيار: الاستشارات الإدارية مليئة بالخبراء الشاملين، وهي مناسبة لكل موسم ولكل شركة. نحن لا نفعل ذلك. نحن نتبع فقط رواد الأعمال الإيطاليين في مجال الأغذية الزراعية، في جميع أنحاء العالم وفي جميع الجوانب القادرين على زيادة قيمة الأسهم على المدى الطويل. لدينا القيمة التأسيسية لدراسة قطاعات سلاسل التوريد وصولاً إلى أصغر التفاصيل التنظيمية. نحن لا نتحدث فقط عن أفضل الممارسات والمعايير ولكننا نحلل كل شيء وراء تلك العروض لفهم محركات الربح الخاصة بها والتحكم فيها.

نقوم بنقل رواد الأعمال الإيطاليين إلى الخارج ونساعدهم على تطوير المنتجات من خلال تخصيصها لاحتياجات الأسواق المحلية.نحن نساعد في بناء الفريق الإداري، وإنشاء المصنع والتفاعل مع الواقع التجاري لبلدان المقصد. وللقيام بكل هذا، نحتاج تمامًا إلى أن تفهم الشركة الدور المركزي للتنوع والشمول في العمليات المبتكرة.

التنوع والشمول يعني بالنسبة لنا أن استراتيجية العمل يجب أن تعتمد على القدرة على الاستماع داخليًا وخارجيًا إلى جميع المكونات الاجتماعية للنظام البيئي للشركة، وخاصة في الأسواق المستهدفة.إذا كانت الإستراتيجية تستمد من الاستماع، فإنه يترتب على ذلك أنه كلما زاد تنوع المجموعة الإدارية والأسواق التي تستهدفها المنتجات، كلما كانت الإستراتيجية أكثر ثراءً ونجاحًا. عادي للغاية ولكنه مقنع إلى حد ما: فقط أولئك الذين لديهم فريق متنوع وموقف شامل فعال هم الذين يفوزون في الأسواق وفي تطوير المنتجات.

لذلك نحن نبني تبادلًا إلكترونيًا للبيانات (EDI) يمثل كل هذا بشكل بلاستيكي: التنوع أساسي في بناء الفريق.

يجب أن أصرح بقوة وبشكل لا لبس فيه أن القيام بكل هذا أمر ممتع للغاية. إنها مادة حية

يمنحك الشعور بتشكيل وتغيير واقع الشركات، ووضعها في وضع يمكنها من أن تصبح مشاريع طويلة الأجل للغاية، مما يجعلها تصبح محركات لتنمية المنطقة، مما يعطي إحساسًا بالحماية للأجيال القادمة، من خلال زيادة قيمة الأسهم على المدى الطويل.

ربما يصبح من الأسهل أن أفهم لماذا أداعب ماضيي بحنان ولكني اخترت التخلي عنه. لأن سيدني – هوبارث تظل حلماً بعيد المنال، لأن نابولي مجرد غواش عالق في غرفة المعيشة، لأن الرياح المصاحبة للريح مع الرياح الشمالية مجرد صورة أستخدمها للاسترخاء قبل النوم ولأن نكهات طفولتي هي تراث لا أريد مشاركته. معكرونة مع المحار باللون الأبيض، مقلية في مقلاة كسرت فيها سلطعونًا صخريًا صغيرًا مقليًا بالثوم والزيت والبقدونس، تلك رائحة الأعشاب البحرية في أنفك عندما تستلقي منهكًا على صخرة في سينيتو بعد السباحة الطويلة أمام نابولي، إنهم ملكك وحدك، ولا يمكنهم الذهاب إلى Masterchef ولا يريدون الصمود في وجه حكم العازفين المنفردين في المطبخ.

مثلما أن المعكرونة والبطاطس الفقيرة أو عجلة البطاطس والبصل والطماطم، فإن تلك الأطباق الفقيرة العزيزة على أولئك الذين عاشوا طفولة أقل ثراءً، لا تستحق حكماً تحكيمياً. ولا يمكن لأحد أن يحكم على الكاربونارا التي كنت محظوظًا بما يكفي لتناولها كل يوم تقريبًا مع رجل عجوزجوزيبي أنغاريتيخلال فترة المراهقة. تلك النظرة اللامتناهية، والمعاناة والأمل الذي كان قادرًا على إيصاله، وفرح أولئك الذين عانوا من الألم المطلق الذي تتبله تلك الأطباق، تجعل الجدل حول لحم الخنزير المقدد مقابل لحم الخنزير المقدد عرضًا مبتذلاً للسكرين المتعجرف.

اتركوا لي ذكرياتي المقدسة التي أحتاجها لتغيير العالم نحو الأفضل.

مقتطف من المنشورمجلة نادي نوتيكو ريميني—12.2024نسخة بصيغة PDF